「いきなりの電話」と「私も始末書を書かされる？？」という話。

いきなりH医院事務長から電話。

私が連絡をしても手紙を書いて送っても、ウンともスンとも返してこなかったのに…。

「忙しくしておりまして…。」とのことでしたが…。

結局、医院に行き面談。

すると「事務が溜まっている。」と言われまして。

そりゃあ、そうで７月末から全然…。事務長とは連絡が取れなかったんだから…。

事務長が「自分でできるかも知れない。」と考えたのが見え見え。

だって、定時決定は自分で出したんですから…。


で、出てきたのが従業員の資格取得で…。入職が７月。

それを、放っておいたらハローから督促が来て…。

「9月7日までに資格取得しろや　(-_-メ)」

そりゃあ、再就職手当が絡んでいるんだからマズイわな…。

結局、ハローワークに行く余裕もないし、当該従業員から健康保険証を作って欲しいという催促があったから、仕方なく私を呼んだ…ということなんでしょうね。

ま、それでも仕事は仕事なんで…。

その他の書類も含めて、1日もかからず処理終了させましたけどね。


その他。

バッタリとY社の事務員さんにお会いしました。電話するのも何だかな…と思っていたので良かったですよ。

というのが…。８月に賞与が出たかどうかの確認だったから。

もし電話して社長が出たら…。賞与のことは聞きづらいですもんねえ。


その他２。

ハローワークで資格取得を処理して駐車場に向かっていたら…。ハローワークから電話。

「すみません。他社の書類を渡してしまいました。」

ありゃま。いつもだったら、私の方でも確認するんですけど、昨日に限って確認しなかったな…。

で、ハローワークに帰って、書類を交換。すると…。

「すみません、少々、お待ちください。」

で、窓口が課長だか何だかの所で、何かを話して…。

何だろう？？

結局、窓口が帰ってきて、またお詫びの言葉を言われたんですけど…。

後から考えるのに、私が持って帰りかけたので…。私に対しても、何らかの書類？

例えば、「個人情報を漏らしません。」なんてものを出させようとしたんですかねえ？？

ま、そうなったら…。

相手の口調によっては…。

断固拒否したかも…。