会議

地域ふれあいフォーラムが、無事終わり、反省会議。
感想を・・という司会者。
感想を求められた出席者。
感想ではないと前置きして、何項目かを次回開催時の注意点として述べられる。
ご意見は、参考になるもの。
音楽著作権に抵触しないよう取組みに対する改善意見。
でも、しかし・・・
その場面を引っ張ってこられたご本人。
意見の最後に、もう来年度は、やめたほうが・・
第８回のやりかたに戻ったら・・と。
第８回に物申して、ここ３回手直しをかけてみえたご本人なのに。
そして、そこそこの大成功の結果が得られているのに。
一瞬、出席者全員、頭から冷水・・。

意見表明は、なかなか難しい。
いろいろな会議の場での意見表明の場面を経験する。
主旨を取り違えながら、延々と持論を展開されるかたもおられたり、
全員の温かい笑顔の中で、持論を展開されるかたもおられる。
どちらが良いかは、言うまでもない。
必要があって参集する会議。
出席者が、前向きになる空気をつくることが大事。
コミュニケーションの必須条件。
スキルの問題ではなく、場づくりの必須条件。
基本のき。