転勤一週目

転勤し数日経過。大雪が降り、雪かきで腰も痛めたから昨日今日休んだ。欠勤ではない。もともと転勤になる前に休みに設定していたが、転勤になってしまったから出勤しなくちゃいけないかなあと思っていたのだ。それをそのまま休んだだけ。今日は半日出たのだが。

休んでいるのだがわが社の社長から昨日電話が来た。休んでいる事は知られていた。今日の責任者は誰なのか、何かあっても大丈夫なのかと確認された。

突然の転勤命令で休みを使って引き継ぎを行い、前事業所での仕事や片付けを放棄して転勤して来たのだ。いきなりの雪で本社からは応援も無いから、広い駐車場や事業所の入口周りを事業所の数人で雪かきして腰痛になった。

俺は昨年も一昨年も夏休みは取っていない。昨年の12月は20日くらいから31日まで事業所に行かなかった日は無い。
短期間で成果を求める人だから、転勤早々責任者が休んでいる事を快く思ってはいないだろう。直接そう言われていないが、そう思われたとしたら心外ではある。



毎回の事だが転勤してしばらくは誰が何をしているのか、どこに何があるのかがわからない。非常に大きなストレスになる。

今の事業所に来ていろいろ驚きがあった。今までの事業所で一時間毎に確認されていた数値、それも事業の根幹に係わる営業数値が確認されてないのだ。なぜなのか？何に向かって仕事をしているのか？事業所全体に適度な緊張感が感じられない。決して良い業績じゃないのに危機感が無い。

全社で周知徹底されているはずの規則が守られていない。かなりゆるゆるの状態だ。

コストを意識している様子があまり見られない。

これらの事が低迷、停滞の主たる原因なのではないか？まだ全体像をつかめてないから断定的な事は言えないけど。

前任者は俺よりも知識も経験も豊富な人だった。引き継ぎをしていてもそれは感じられた。でもは業績は低空飛行であった。なぜなんだ？

まだ全体を把握している段階だが、俺流の俺好みの事業所にはやく変えていきたい。もちろん良い業績の事業所にだ。