また転勤になった。

昨年の3月末に、N市の支店開設のため異動があって、一年経たずに異動になった。M市の小さい小さい支店だ。
今回、俺は“店長”という役職になった。一人の店長が退職して、玉突き異動があって、俺が繰り上がって二番目に小さい店の店長になったわけである。社員は俺を含めて4人しかいない。

この店は何年前から営業しているのだろう？建物も従業員も非常に老朽化している。風除室が無いため、自動ドアが開くと店には冷たい風が直接吹き込む。暇な平日でも1200人くらいの来店客があるので、室温は外部とほぼ同じになってしまう。とにかく寒いのだ。事務所もすきま風で暖房が効かない。従業員は、制服の上にそれぞれのジャンバーを着込むが、それはやむを得ない事だ。制服だけだったら、すぐに体調を崩す事になるから。夏は逆にものすごく暑いらしい。

この店は事務員がおらず、他の店なら事務員が行う仕事は、全て店長が処理しなければならない。また、ある部門は社員が一人しかいないので、その社員が休みの時は、店長がその部門の仕事をしないといけない。だから、かなり忙しいのだ。

“店長”と呼ばれる事には、ようやく慣れてきた。事務仕事はまだ慣れない。常にやり忘れがあるのではないかと気になる。

店の売り上げは、昨年に競合他社ができてから低空飛行をしている。このままじゃ赤字になりそうだ。もうちょっと慣れてきたら、店の問題点を分析して何か手を打ちたい。今それをやっても、慣れない事務仕事がおろそかになって毎日晩く帰る事になり、時間数だの、電気代だのにかかわってくる問題になるから、今は我慢。