日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

自分発 居心地の悪い会社の作り方

2015-03-01 | 気になる一句
居心地の悪い会社の作り方をお教えしましょう。
あなたの職場は幾つ当て嵌まりますか?

① 上司が朝のおはようを言わない(小さいを含む)。
② 上司が何か一つ動く度にダメ出しをする。
③ 話し掛けられてもそちらに目を向けない。
④ 話し相手の目を見ずに話す。
⑤ 語尾をはっきり言わない。
⑥ とにかくしゃべらない。
⑦ 話し掛けない。
⑧ 言い訳が多い。
⑨ やる前から出来ない理由を並べる。
⑩ 失敗をいつまでも咎める。
⑪ 説教が長い。
⑫ 会社批判を会社内外にふれ回る。
⑬ 報連相が無い(に等しい)。
⑭ 5Sが掛け声倒れ。
⑮ 物を大切にしない。

まさかそんな会社はないだろうなんて思わないでください。
巷には一定以上数蔓延っています。
我が社でも御社でも上記項目に当て嵌まっていないことを期待します。



前向きな人を作る有限会社グランドリーム




【実験】
昨日、私のブログに辿り着いた方の検索語は以下の通りでした。
なんにでも挑戦してみたい私は、
ブログの文中に検索ワードを入れ込むとどのような影響が出るか試してみたくなりました。
ブログの最後であるので気にしないでください。

良寛 めでたくもあり、せいさんの追い付かないワイシャツ、能登はやさしや人殺し、絶対倒産させない方法、常にダメ出しする上司、厳しい一言、決算書 連続性、経済産業省OBの岸さん、泣き言を言わない、一献交えるとは、一献を交わす、一献かわす、ファーストクラス 品格、ファーストクラス 資格、みずや君あすは、しつこさ 経営者、ご無理申し上げますが、qcd改善、pqcdsmeとは、QCDSME

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