烏合の衆

経営改善ができない会社の特徴に、踏み出せないという現象があります。
クレームが多い、ロスが多いと言いながら、一向に直そうとしない。
問題が出たらすぐに原因究明し、直すだけなのに、それができない。
たった一人で良いから、「直ぐ直そう！」と言うだけなんですけどね。
人選し、権限をもたせたら、簡単なんですよ。