目標達成の手法

目標達成に王道はありません。
この言葉を言った途端、「じゃあ読まない」なんて言われそうですが
分かりきっているかのような目標達成の手段を
とらない（取れない？)人たちが多いようです。

目標達成はどのようにしてするか？
過去に何度も投稿したＰＤＣＡサイクルの徹底です。
先ずはなにをしたいかを明確にする。
そしてその目的（目標）を達成するための計画を立てます。
一般的にこの段階で止めてしまう人が多いのですが
敢えてもう一歩前へ出なければいけません。

それは行動に移すことです。
これがなかなかできないようですが
敢えて動かなければ何も始まりません。

行動に移すと次は検証作業です。
やりっぱなしはいけません。
やりっぱなしにするから目標を達成することが出来ないのです。
途中経過はどうか？
うまく行った理由は？
うまく行っていない理由は？
どうすれば上手くできるか？
などを検証、検討しなければいけません。
勿論、これら一連の作業は、周期が短ければ短いほど効果は上がります。

さらに、仕上げです。
検証作業の後、修正を掛け実行に移さなければいけません。

このＰＤＣＡのサイクルを何度も何度も繰り返すことによって
結果、目標達成は出来るのです。

いかがですか？
知識だけではないＰＤＣＡサイクルの運用をしてみませんか？