久保利子さんが、研修会講師の選任に怒っておられます。
投稿文を見て、「ああ、なるほどな。」と思うんですけど…。
投稿文で触れられたK氏とは会ったことはありませんが…。確か、Kコンサルの一員であると聞いたことがあります。
何回も触れましたが…。
私はKコンサルの勉強会(というよりは勧誘会)に参加したことがあり…。
半日で聞くのを止めて出て行きました。
持たないんですよ。こんなコンサルが出来るか!!てぇ感じで…。
初年100万円。次年から50万円の会費だったかな。その会費を使ってやることは「社会保険を合法的に辞めさせる」というコンサルの実現でした。
正義ぶる気はありませんが…。
その需要…社会保険料をゼロにするコンサル…が成り立つことに、私の精神が持ちそうにありませんでした。
その後、大阪の友人を呼び出し、一緒に飲みに行きましたよ。(勉強会は大阪であったから。)
やけ酒ですな…。
現在、Kコンサルでは社員を外国の会社に移籍させ、現会社に出向させる…というコンサルをやっているようです。
なぜ、そんな事がわかるか…というと…。
会員が我県にも存在し、パンフレットというか提案書を撒きまくっているから。
それで社会保険・雇用保険を削減するという…。
ちなみに…。
カリスマ社会保険労務士K先生が編集した本に執筆した○○氏も、そのコンサルの会員ですよ。ホームページにそれとなく書いていますから、間違いはないでしょう。
社会保険労務士の地位向上に力を注ぐK先生と地位向上になるとは思えないK氏。
同じイニシャルKでも大違い。
投稿文を見て、「ああ、なるほどな。」と思うんですけど…。
投稿文で触れられたK氏とは会ったことはありませんが…。確か、Kコンサルの一員であると聞いたことがあります。
何回も触れましたが…。
私はKコンサルの勉強会(というよりは勧誘会)に参加したことがあり…。
半日で聞くのを止めて出て行きました。
持たないんですよ。こんなコンサルが出来るか!!てぇ感じで…。
初年100万円。次年から50万円の会費だったかな。その会費を使ってやることは「社会保険を合法的に辞めさせる」というコンサルの実現でした。
正義ぶる気はありませんが…。
その需要…社会保険料をゼロにするコンサル…が成り立つことに、私の精神が持ちそうにありませんでした。
その後、大阪の友人を呼び出し、一緒に飲みに行きましたよ。(勉強会は大阪であったから。)
やけ酒ですな…。
現在、Kコンサルでは社員を外国の会社に移籍させ、現会社に出向させる…というコンサルをやっているようです。
なぜ、そんな事がわかるか…というと…。
会員が我県にも存在し、パンフレットというか提案書を撒きまくっているから。
それで社会保険・雇用保険を削減するという…。
ちなみに…。
カリスマ社会保険労務士K先生が編集した本に執筆した○○氏も、そのコンサルの会員ですよ。ホームページにそれとなく書いていますから、間違いはないでしょう。
社会保険労務士の地位向上に力を注ぐK先生と地位向上になるとは思えないK氏。
同じイニシャルKでも大違い。
K氏の話が大問題になったときは、未だ玉木弁護士ともお知り合いになっていなかったのですが(2004年ですから)、非常に憂慮すべき事柄であると、日本労働弁護団の意見書を読んで考えておりました。
あくまで私達社労士は、企業発展のために円満な労使関係を構築する為に寄与し、企業に対し高い倫理観を基に助言・指導することが職責であると、当職はそう思っています。
問題社員には厳しい対応も致しますが、企業の一番の財産は「ヒト」であると考えていますので、「ヒト」を大切にしない企業はいずれ衰退して行くと思っています。
違法・脱法行為の指南など言語道断であり、この法治国家たる日本で、法律が遵守できないのであれば、そういう企業は市場社会から退場すべきです。時間外労働手当等の問題と全く質が異なります。見解の相違では済まされない問題です。
こういう社労士がいること自体、それをまた業にしているなんて、とても嘆かわしい限りです。労働者を「モノ」扱いにしています。
当職が、岡山県理事会にいる間は、絶対にこのような輩は一歩も足を踏み入れさせません。
公的に招聘することなどあり得ない。
身体を張って、阻止致します。
情報を有難うございました。今後とも宜しくお願い申し上げます。