社長の資質。

　私も職業柄、いろんな事業主にお会いします。その中で、社長としては？？な方が数人おられました。

　例えば、この方なんかそうでした。
　http://blog.goo.ne.jp/hutottyosr/e/4d276dfda79416212c95956b7c450189

　現在、息子さんの会社のテレビコマーシャルが、しょっちゅう流れています。しかし、今でも、親会社の社員は社会保険未加入で働かされているのでしょうね。息子さんは社会保険だけども・・・。

　また、従業員を個人事業主にして、社会保険どころか労働保険まではずしてしまうケースがあります。そのノウハウをコンサルしているコンサルタントも存在しています。

　まあ、そんなコンサルタントに頼む社長なんて、ろくなもんじゃないですけどね。

　もう一人あげときます。その会社は、退職金規定が「勤務３年以上から退職金を支給。」となっているのだそうです。ところが、この会社では３年したら他社へ出向させられるとの事。もちろん退職金は支払われず・・・です。

　社長いわく「うちの会社の従業員はバカだから。文句をつけてきたら、出向を取り止めにせざるを得ないのに。」だとか。


　私は、そんな会社の従業員から「私は下級消耗品ですから。トイレットペーパーみたいなもんですよ・・・。」と言われたことがあります。
　
　私には、社長への怒りもありましたが、むしろ、この従業員さんの志の低さの方が情けなかったですね。

　社長には、いろいろなタイプの方がおられます。しかし、従業員は、その社長に合った人材しか集まりません。ましてや、社長によっては、優秀な人材を排斥してしまう方までおられますしね。

　社長の資質。私は、最低でも従業員の生活に責任が持てる人・・・だと思います。