皆さま、お疲れさまです。立春を過ぎたというのにまだまだ寒い日が続いており、インフルエンザも流行しているとのことなので、お気を付けください。
今回は、昨日の（スガシン）さんのコミュニケーションの良い職場という話に乗っかりたいと思います。
今日は、事務所のボウリング大会でした。事務所の規模が小さいので、職場の全員の顔と名前はわかっていますが、中にはあまりお話をしたことがない方ももちろんいらっしゃいます。しかし、今日のような機会があるとそんな方ともお話ができ、仕事や人間関係を円滑に進める非常に良い機会だと思います。東京では、事務所の規模が大きく通常では、他の部門の方と話す機会はほとんどないと言えますが、このような機会に他の部門の方と交流を深めるために、レーン割がされています。このような機会に、他の部門や他の課の方と交流を持ち、よりよい人間関係の構築に役立っていると思います。
私は、同じように組合もよりよい人間関係の構築に役立つと思っています。より大きな組織では、接する人は課の方や関連する課の方に限られがちです。しかし、組合にはいろいろな課の方がいらっしゃるので、組合活動を通じて人間関係の構築をすることができると思います。先週の会議で、他局の方と話をさせていただき、いろいろな話を聞くことができました。そこで、「何か困ったことがあったら言ってね」と言っていただいたり、他局の現状を伺ったりと非常にいい経験をすることができました。自分の職場をさらに知ることができたと思います。
自分の経験を通じて、若手の組合員にもぜひ、積極的に組合活動に参加していただき、局を超えていろいろな方とコミュニケーションをとり、自分の職場環境をより良いものにしていただけたらと思います。
最後に、先週の会議の際に、ブログを見てコメントを書き込むとおっしゃっていただいたので、非常に楽しみにしております。
（こくざわ）