最近「フキハラ」を耳にすることが多くなりました。
そこで、モラハラとフキハラについて考えてみたいと思います。
1. モラハラの特徴と具体例
モラハラ（Moral Harassment）は、
「相手の人格を否定し、尊厳を傷つける言動を繰り返し行うこと」です。
具体例
- 暴言や悪口、人格否定の発言
- 無視や仲間外れ
- 能力や成果を否定する言動
- プライバシーの侵害
- 経済的な支配
- 身体的な暴力
これらの行為は、被害者に精神的な苦痛を与え、職場環境を悪化させるだけでなく、
うつ病やPTSDなどの精神疾患を引き起こす可能性もあります。
2. フキハラの特徴と具体例
フキハラ（Fuki-Harassment）は、
「不機嫌な態度や言動で周囲に不快感や威圧感を与えること」です
具体例
- 常に不機嫌な顔をする
- 挨拶や返事をしない
- 突然怒鳴ったり暴言を吐いたりする
- 仕事を頼まれた時に嫌な顔をしたり、愚痴を言ったりする
- 周囲のミスをことさら責めたり、バカにしたりする
フキハラは、モラハラほど深刻ではないと誤解されることもありますが、
被害者にストレスを与え、生産性を低下させるなど、
職場環境に悪影響を及ぼす可能性があります。
3. モラハラとフキハラの共通点と相違点
共通点
- 相手を傷つけ、支配しようとする行為である
- 被害者に精神的な苦痛を与える
- 職場環境を悪化させる
相違点
- モラハラは、人格否定や尊厳を傷つける言動を「繰り返し」行う点が特徴であるのに対し、フキハラは一時的な不機嫌な態度や言動である。
- モラハラは、悪意を持って行われることが多いのに対し、フキハラは無意識のうちに行われることも多い。
5. まとめ
モラハラとフキハラは、どちらも職場環境を悪化させる問題です。
被害を受けた場合は、一人で抱え込まずに、周囲に相談し、
適切な対処を取ることが大切です。
あっ！
これ、Geminiに手伝って貰いました😄
