労働者の転職が非常に多い

私の娘は、情報会社を転々とし、現在は三つ目の情報会社で働いています。
顧客対応の仕事をやっているので問題解決という思考力が必要とされ、多少やりがいがあるようですが、情報処理を担当している人は、薄給で長時間単調な仕事をやることを強いられており、すぐ会社をやめるそうです。
労働者の入れ替わりが激しいと仕事ミスが多発します。
未処理、未解決の仕事がたまり、顧客対応の娘は責任をとるため残業また残業で未処理、未解決の仕事をやっているようです。
残業代稼ぎにはなりますが、これでは疲れてしまうのではないでしょうか。
会社は大丈夫か、娘はまた転職するのではないかと心配です。

 

労働者不足で破綻会社が増え、事業・仕事の整理がおこっています。

人口減少、老人割合増加で社会は激変します。
政府は人口を増やしたい、少子化を防ぎたいと言います。
しかし現実はそうなっていません。
政治が有効に作動していません。
つまり現在の変化は、なるようになる変化だと思います。
落ちるところまで落ちる変化だと思います。