ザ・デンタルフィロソフィ：１３８

歯科医師・山田忠生


６．仕事をしている実感．スタッフは全体的な計画も含めて、何がどのようになっているのかを認識したいと思っている。

７．経営参画．スタッフは決定に参画した場合、より高い水準でその決定に責任を負うものである。新しいスタッフの採用決定、治療費の増収の決定、労働時間や休暇時期の選択などに関してその一端を担うことは、仕事に対する満足感を高める動機づけの要素となるものである。スタッフがこのような決定を行う能力を伸ばすことを援助していくことは、スタッフの自己管理に向かっての成長にとって不可欠である。