goo blog サービス終了のお知らせ 

日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

賃上げ分を賞与で支給

2025-04-17 | つれづれ
苦肉の策です。

毎月の社会保険負担が
労使ともに大きすぎて
折り合ったのが

定期昇給なし!
その代わり、
その増額しようと思っていた金額を賞与に上乗せ

従業員からは
「賃上げしてもらっても社会保険と源泉アップで、すごく目減りしてしまう」
こんな声が全てでした。

ただでさえ低い給与
昇給しても増えない給与なら
その昇級の喜びは
賞与の増額という形で
反映されることになりました。

搾取することしか頭にない政府与党
本当にあなたたちを支える気力さえ
もう私たちには残っていません
コメント    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« 金(きん)の価格暴騰 | トップ | 謙虚と自信のなさ »

つれづれ」カテゴリの最新記事