新卒研修

新年度が始まった。

今日から新入社員が研修を受けに来る。

午前中、新卒研修で「個人情報保護法」について講義をすることになっている（経営管理室の管轄なので）。
身だしなみのお手本になるように、・・・ええ、髪は久々のハーフテールにしましたよ。

朝一のルーティンを終えた私は、下の空いているフロアで一人で講義の練習を2回行った。


講義の前にレジュメを配布してくれる後輩男女を引き連れて、いざ出陣。
・・・今年から吉熊上司は来てくれないっぽい。
「いいよな？できるだろ？俺、やることいっぱいあるんだよ」
とのこと。
顔面いっぱいに不安という文字を称える私を
「行きますよ」
と後輩女子Cちゃんが引っ張る。まるでドナドナ・・・。

研修は、ちょうど入社式が終わったところで、社長が心得を熱く話していた。
必死にメモを取る新卒。カワユス。嗚呼、私も15年前はこんなんだったんだよな～と思いながら、手元のシナリオの確認。

社長の話が終わり、人事部女子の
「続きましては経営管理室○○主任より、個人情報保護法についての講話です。よろしくお願いします」
という声に促されるまま、壇上に上がる。


緊張・・・！！


今まで何回かこの講義をやってきたけれども、マイクを前にして頭が真っ白になったのは初めてだ。
従来だと、自分の話を終えた社長はさっさと会場を出て行くのだが、今日は会場内に残留している！！


ぎゃああああああああああ。
法律に超ウルトラハイパーデラックス詳しい彼の前で、こともあろうに法律の話をしなくてはいけない・・・これが罰ゲームでなくて何だろう。

でも仕方がない。仕方がないよ。やるしかないよ・・・と脳内でもう一人の私が囁いたのを聞いた次の瞬間、

「皆さん、ご入社おめでとうございます。私は経営管理室の○○と申します。入社して15年になります。今日は皆さんに個人情報につきまして、簡単ではございますが、ご説明をさせていただきたいと思います」
と言葉になって芋づる式に口から出ていった。

強調する部分は抑揚をつけてゆっくり話す。すると新卒たちは機械仕掛けの人形のようにその箇所をラインマーカーでせっせと色付けする。その様子は壇上からでも明確に分かった。

今年は例年よりも多く噛んでしまった気がする。
でも精一杯やったので後悔していない。
お疲れ、自分。


今日から入社16年目に突入。
なかなか夢を見ることが難しく、毎日をこなすことに霹靂している状態だが、来年の今は「去年よりは成長できている」と思っていたい。


明日は制服試着の立会い。
頑張ろう～。