さらば、寒空小人。

（前回からの続き⇒）
ある意味、このような会社は悪くないかも知れない。
何故なら、エラい人に認められてしまえば、やりたい放題。
しかも、ウルさいヤツを遠ざけてしまえば、あとは静かなもの。
事実が発覚しても、反省文さえ書けば、
違約金と慰謝料の一部を負担するだけで解雇されることもなく。
閑職となったもの、そのまま定年まで居座れる。
契約先や巻き添えとなった人間たちは、
こんな会社に関わるのが悪いのであって、それは自己責任というもの。
…とは、誰も言葉にしていないもの。
これは、シロアリのような害虫人間の思考。
本社の人間たちには、親会社と顧客との間で関わるだけの業務は、
負担や責任が少なく、ラクにも見えたのだろうか？
それは、Ｎｏだった。
準備が足りないまま、安易な介入を親会社から受ければ、
職場内での発言力が弱くなり。
責任の所在や判断に割かれる時間のロスも大きかった。
本社が、現場サイドの仕事を理解できないのは、
単純に、本社の怠慢でしかなかった。


（画像は、ＪＲ東日本、東京駅八重洲側）

自分の行動や責任を考えていくのがツラいのは、誰もが一緒。
だから、ルーチンワークに任せたまま、
会社（職場）の利益や信頼など考えもしない人間は、恐ろしく多い。
そんな空間で、何年、何十年もいれば、
何かが失せていることも感じられなくなっていく。
（それにルーチンワークは、成功例を模倣したものでしかない。）
自分たちの会社が工業製品のように、
このような人材を生み出しているのだとしたら、
その商標には「バカ」としかつけようがなく。
手づくりの“ぬくもり”など失せている。
もちろん、これは誰かに聞いた話でも、人づてに聞いたウワサ話でもなく。
ネット上から、かき集めたような話でもない。



ＡＩ（電子人工知能）の技術が発展していく未来社会では、
あらゆる機器、機械、建築物なども知性を持つのだろうか？
そのような社会を、自分の考えすら持たない人類が支配するなど…。
もはやＳＦでもホラーでもなく、タチの悪いコメディでしかない。
それに、今後、このカテゴリー「寒空小人」には、
記事をアップしていく気にもなれない。
だから、オチが必要かな？
「常識で考えれば分かるだろう！」とかヌカして、この始末！！
ついでに、お前ら、まとめて…、
「今度、会ったら、顔に、油性ペンで落書きだぁ！！」



（本当に…）蛇足：
職場で居眠りしている同僚（上司）がいます。
油性ペンで、顔にラクガキしても、よろしいでしょうか？
⇒ （ＮＡは…）法律に詳しくありませんが、
職場の休憩用スペースで、仮眠時間や休憩時間において、
顔にラクガキすれば、傷害罪になるかも知れません。
しかし、常識的な就業状況下において、抵抗もせず、
顔にラクガキされる人間などは考えられないこと。
他の同僚が働いている職場で敢えて、居眠りしているのなら、
“挑発行為：ハラスメント”だったとも言え、
その抵抗ともなれば、相殺として扱われるのかな？
いずれにせよ。
無駄だと思われても、直属の上司に相談するべきかと思われます。
（説得力ないけど、ね：おしまい）　⇒　この記事の先頭へ！？


（２０２２年３月画像追加）