旨味のない国家公務員…凋落

人事院は４月２３日、各府省の幹部候補である国家公務員１種の2007年度採用試験の申し込み状況を発表した。申込者数は前年度と比べ１４．６％少ない２万２，４３５人。国家公務員採用試験を１―３種に区分した１９８５度年以降では２年連続の過去最低となった。

国家公務員１種試験、志願者１４．６％減は、「天下り」批判影響かとの分析もある。

申込期間は４月２日から８日間で採用は２００８年春となる。技術系の志望者減が目立ち、理工系が１７．８％（１，１９３人）、農学系が１６．８％（３８７人）減った。女性の申込者の割合は２９．５％と過去２番目に高かったが、人数は前年度比１５％減の６，６０９人だった。

天下り規制を柱とする公務員制度改革に焦点が当たるなか、就職志望者の「官僚離れ」が加速している実態が浮き彫りになった。人事院は応募者減の理由を「民間企業が採用を増やしているため」と分析している。

そもそも国家公務員上級甲や１種のキャリアを量産してきた東大の先生からして役人となることを薦めていないそうである。
確かに、若い頃の給料は安いし、これに拍車をかけて給与制度の改革があったりして、東大のようなスーパーエリートには意にそぐわないのかも…。

この調子で行くと、未来の日本がどうなるか？