自治体Ｍの職員研修講師の１日。
今日の受講者は、４月に採用された新任職員４０人の職場ＯＪＴ担当者３５名だった。
若く、希望に燃える新人を生かすも殺すも彼ら、彼女ら中堅職員の指導力ひとつにかかっている。
埼玉県Ｋ市では新任教師が教室で自らの命を絶った。
いたましい出来事が生じたばかり。
講師も受ける側も当然シリアスになる。
私にはむつかしい話はできない。 ただ、言えることは、人材育成は畑の野菜作りと似ているということだ。
これだけは自信をもって言える。野菜の種は種自体が生命力をもっている。
黙っていても成長する力を備えている。
問題は環境。
種の袋の中ではそのままの種で終わってしまう。
袋から取り出し、土に撒く。
土も肥料がなくてはダメ。
夏には雑草の除去。
追肥。
水をやる。
これが人間でいえば職場環境の整備だ。
それで新人という大事な種が育っていく。
新任指導担当者だけでなく、組織全体で原石をダイヤモンドに化けさせるよう
適切な環境作りをお願いした。
”けなすより まずほめる” ブログの友人 caap1992さんの言うとおりです。
（写真は昨年９月１１日に種を路地撒きしたたまねぎです。細いながら懸命に生きてます）
広島カープを誉める
今日の受講者は、４月に採用された新任職員４０人の職場ＯＪＴ担当者３５名だった。
若く、希望に燃える新人を生かすも殺すも彼ら、彼女ら中堅職員の指導力ひとつにかかっている。
埼玉県Ｋ市では新任教師が教室で自らの命を絶った。
いたましい出来事が生じたばかり。
講師も受ける側も当然シリアスになる。
私にはむつかしい話はできない。 ただ、言えることは、人材育成は畑の野菜作りと似ているということだ。
これだけは自信をもって言える。野菜の種は種自体が生命力をもっている。
黙っていても成長する力を備えている。
問題は環境。
種の袋の中ではそのままの種で終わってしまう。
袋から取り出し、土に撒く。
土も肥料がなくてはダメ。
夏には雑草の除去。
追肥。
水をやる。
これが人間でいえば職場環境の整備だ。
それで新人という大事な種が育っていく。
新任指導担当者だけでなく、組織全体で原石をダイヤモンドに化けさせるよう
適切な環境作りをお願いした。
”けなすより まずほめる” ブログの友人 caap1992さんの言うとおりです。
（写真は昨年９月１１日に種を路地撒きしたたまねぎです。細いながら懸命に生きてます）
広島カープを誉める