２０１１年度が終わり、２０１２年度がスタートする区切りの３０日、全大蔵労連では要求実現中央総決起集会が開催されました。民間では第一先行組合が妥結し、昨年をやや下回る平均で１．８％の賃上げ、多くの組合では賃金カーブ維持分はおおむね確保できたようですが、ベアや一時金について、厳しい状況にはあるようです。
全大蔵の全たばこは、震災などの影響もあり特例一時金の獲得を求めて３月には決着しましたが、全印刷、全造幣は４月１１日の回答指定日まで、まさに交渉を積み上げている段階で、全大蔵としても側面支援をしていくこととなります。
非現業である財務職組、国税労組、税関労組、私たち全財務としては、今国会における国公制度改革関連法案の早期成立が最大の課題となりますが、各構成組織では定員確保をはじめ個別課題の改善も重要な春闘期の取り組みとなります。
中央本部でも年度末は一定の区切りとしつつ、６月の大会まで１１運動年度は続いており、自律的労使関係の確立はもとより、４月の中央行動を中心に機構定員の確保や評価制度の確立、組織強化などを重点課題として取り組むとともに、全国青年集会を開催し次代を担う青年層の情勢認識、課題の共有、人財育成を含めた取り組みを展開することとしています。
国会では、政局含みの展開も予想され、一寸先は闇でありますが、如何なる状況にも臨機に対応できるよう中央本部としても政治的影響力を確保しながら即応体制で臨むこととしています。私たちにとって厳しい状況が続きますが、情勢把握と認識を共有しながら、春闘期の取り組みにご協力をお願いします【谷】