春闘

職場では全財務の2010年春闘方針（案）が配布され、経団連主催の労使フォーラム開催のニュースが流れるなど、いよいよ春闘に向けた取り組みが本格化し始めました。
関東地本でも今週末に行われる中央委員会に向け、休み時間に執行委員会を開き春闘方針（案）の検討会を実施しています。
関東地本には、自分もそうですが、組合経験の浅い執行委員も多いため、春闘の性格だとか、配布された議案書の構成や見方など、取っ付きにくい部分を分かりやすく解説していただけるＫ委員長、Ａ書記長には只々感謝の一言です。

ところで、この場で質問というのも変な感じですが、素朴な疑問を。
秋季は来年度へ向け機構定員要求が「核」のようなものだったと思いますが、春季はどうなのでしょうか？
春闘というと「ベースアップ」という言葉に代表されるよう賃金闘争というイメージです。公務員の給与は民間準拠ということなので直接要求していくようなものでもない気もしますし、民間を後押しすることによって間接的にということなんでしょうか？春季の「核」に当るようなものは何なのかなぁと。
どなたか優しく教えていただければ幸いです。（ＯＺ）