関東地本の定期大会が開催されました

先週7日(土）に関東地本の定期大会が行われました。
中央本部の大谷委員長を来賓にお迎えし、さまざまな意見・質問が飛び交いました。
超過勤務縮減など同じ課題でも、他の事務所ではどのように取り組んでいるか聞くだけでも参考になりますし、労働基本権の回復に向けた取り組みなど、問題意識や知識の共有にも有益な時間となりました。
また私事ですが、組合経験のほとんどない中、中央の会計監査とあわせて地本の書記次長を１年間勤めさせていただきました。
公務員を取り巻く厳しい情勢を直接肌で感じることのできた貴重な経験だったと思います。ありがとうございました。

さて、【谷】さん、hosoさんのお話にもあったように、人事院勧告では月例給・一時金の引き下げ、また、50歳台後半層の給与の律引き下げなど、非常に厳しい勧告内容となりました。
引き続き交渉・協議を行っていく必要のある項目もありますが、労働基本権制約の代替措置としての人事院勧告です。政府としては、そのことを十分尊重した上で、改めるべき点は改め、勧告に沿った決定をしてほしいと思います。
一部政党からは引き下げ幅の拡大を求める声も上がっているようですが、間違っても公務員給与の引き下げが政治的パフォーマンスに利用されることのないよう、人事院勧告後の取り組みにもしっかりと力を入れていきましょう！
（Ozaki）