ワークライフバランスとシステム

東京出張の最後は、ワールドカフェとなることが今後は多くなるのかなと思っています。

香取さんが開催してくださるワールドカフェは本当に居心地もいいし、勉強にもなるので大好きです。

さて、先日のテーマは「ワークライフバランス」について。

＜第１ラウンドの問い＞
あなたにとって「ワーク」とは何ですか？　「ライフ」とは何ですか？

＜第２ラウンドと第3ラウンドの問い＞
ワークライフ・バランスについて私たちに求められている意識と行動の変革は何でしょうか？

でした。



リフレクションした内容をユルい感じのメモで残しておきました。

ワークライフバランスのイメージってとかくシーソーになりがちなのかなと思いきや、
定年退職後の方や、所得はないけど地域活動をしている方の意見を聞くと、
ワークは報酬が発生するものとは限らず、「他者に貢献する活動」の総称みたいなご意見があり
その抽象化が私には気持ちよかったです。

まさに仕事の真髄じゃないか・・・・

同じグループの「イーさん」のお考えは、おそらく仕事を仕事生活つまりは
「キャリア」という面からの発信して下さったと思います。

ワークは、ワーク以外の時間と合わせてライフ（日常生活全体）がある、
ライフとワークは対極じゃなく包含の関係にあるんだという図が、
ライフワークバランスがシーソーの絵から視点が変わってきて良かったな。。。

ワークもライフの定義が変わるとこうなるんだよなぁ。

そんな一人一人が家庭、会社の組織、地域、社会に共存していて、
学生さんが「量子力学」の話題を持ち込んだあたりから

自分がワークとライフのバランスをシーソー的に取ろうとしても、今度は誰かのワークとライフの
バランスに影響を及ぼすものなんだし
（例：誰かの早退や時短が誰かの仕事に影響する）

もう、この際、自己のワークライフバランスに執着していると
他者と幸せになれないよね・・・みたいな考えがムクムクと湧いてきて

そもそもライフとワーク、自分と他者の間の境界を引きすぎないような意識や行動が
必要なんじゃないかと思えた「問２」でした。

それは、最近、私が「全体性」「システム」「自他一如」という視点で物事を考えるようになって
来ているからかもしれませんが、無性にそう思えてならなかったのです。

切り離せないものはムリに切り離さない曖昧さや、
自分のことは他人のこと、他人のことは自分のことなんだと
思えれば、多少他者の時間やエネルギーの使い方に関して寛容にもなり、
自分の不完全さに寛容になり、自他の不寛容さにも寛容になり、
お互いが健全に依存し合えるようになるのかなぁ・・・

なんてことを考えた時間でした。

それにしても、ワーク、ライフ、バランス　という英単語にちょっと右往左往してしまう
自分たち日本人ってちょっと面白いな。。。

２つ目の問いが深くて探求が促進されました。

いつもながらいい時間を過ごすことができました。
皆さまありがとうございました。