今日の日経のトップは、
若者が読んでおくべき
ものだと思います。
ミシュラン、プルーデンシャル、カルフール、ヒュンダイ、
ベルサーチ、オフィスデポなどが、
日本撤退
するというものです。
国家崩壊の兆し。
商店街で書いておきましたが、
商店街を発展させるためには、
人を呼び込むこと
お金を呼び込むこと
が必要です。
人を呼び込むことに成功すれば、お金を落としてくれるので、
ビジネスが活性化する
ことになります。
人を呼び込むためには、
お金を呼び込んで、商店街の魅力を作る
ことが必要です。
お金を呼び込むためには、
投資してもらったり、店を出してもらったりする
必要があります。
海外の企業が撤退するということは、
商店街でいうとシャッター街が増えていく
ということと同じです。
寂れていく商店街と、衰退していく国家は
同じような経緯をたどる
ことになります。
海外企業がたくさんやってこれば、
そこで、雇用が生まれる
ことになります。
雇用が生まれれば、お金を稼ぐことができるようになり、
人々はお金を使う
ことができるようになります。
その結果、
経済が回る。
海外企業の撤退が進めば、
雇用がどんどん減っていく
ということになります。
雇用がどんどん減っていけば、
失業者が増え、生活保護費などの国家負担も増えていく
ことになります。
海外企業の撤退により、税収は落ち込み、
福祉の支出はどんどん増えていく(予算の2分の1)。
そんな国家が成り立つわけがない。
やるべきことは、
海外資本をどんどん国内に入れる。
国内に工場や店を誘致する。
失業率を下げる努力をする。
今やっていることは、この反対です。
今後、重税国家になれば、さらに、優良な企業が海外に脱出します。
優良な個人(スポーツ選手、投資家、ビジネスマン)も、
海外の滞在日数を上げることにより、海外で納税するようになるはずです。
今の時代、ネット関連企業であれば、海外で仕事ができるからです。
低賃金での労働→対策:最低賃金を上げる
→企業のコストが上がる→リストラ・海外移設
→失業→低賃金すら得られなくなる→生活保護→働くことが馬鹿らしくなる
→国家破たん。
個人的には、低賃金での労働→時間を規制する(サービス残業規制の強化)→知的成長の機会を与える→努力→収入アップ→幸せな人生。
こういう人をどんどん増やしていく戦略を練る必要があると思います。
ただ、国家に期待しても無理です。
これが、このブログのコンセプト。
コントロールできることとコントロールできないことを分け、
コントロールできないことはそのまま受け入れ、
コントロールできることに集中する(第1原則)。
コントロールできないことも、時間軸を前にずらすことによって、
コントロールできるようになることがある(第2原則)。
低賃金で納得がいかない人生を送っているというのであれば、
国家や会社に期待せず、
知的成長戦略を練って、自分の力で変えていけばよい
と思います。
人のせいにしている人には、
「そうだね」
と言いながら、
自分は、幸せな人生を築くために、未来を見据えて努力する。
時間軸をずらせば、自分の人生はコントロールできるからです。
人のせいにして何もしなければ、
自分の人生をコントロールすることはできず、
国家や会社にコントロールされる人生を送ることになるだけです。
若者が読んでおくべき
ものだと思います。
ミシュラン、プルーデンシャル、カルフール、ヒュンダイ、
ベルサーチ、オフィスデポなどが、
日本撤退
するというものです。
国家崩壊の兆し。
商店街で書いておきましたが、
商店街を発展させるためには、
人を呼び込むこと
お金を呼び込むこと
が必要です。
人を呼び込むことに成功すれば、お金を落としてくれるので、
ビジネスが活性化する
ことになります。
人を呼び込むためには、
お金を呼び込んで、商店街の魅力を作る
ことが必要です。
お金を呼び込むためには、
投資してもらったり、店を出してもらったりする
必要があります。
海外の企業が撤退するということは、
商店街でいうとシャッター街が増えていく
ということと同じです。
寂れていく商店街と、衰退していく国家は
同じような経緯をたどる
ことになります。
海外企業がたくさんやってこれば、
そこで、雇用が生まれる
ことになります。
雇用が生まれれば、お金を稼ぐことができるようになり、
人々はお金を使う
ことができるようになります。
その結果、
経済が回る。
海外企業の撤退が進めば、
雇用がどんどん減っていく
ということになります。
雇用がどんどん減っていけば、
失業者が増え、生活保護費などの国家負担も増えていく
ことになります。
海外企業の撤退により、税収は落ち込み、
福祉の支出はどんどん増えていく(予算の2分の1)。
そんな国家が成り立つわけがない。
やるべきことは、
海外資本をどんどん国内に入れる。
国内に工場や店を誘致する。
失業率を下げる努力をする。
今やっていることは、この反対です。
今後、重税国家になれば、さらに、優良な企業が海外に脱出します。
優良な個人(スポーツ選手、投資家、ビジネスマン)も、
海外の滞在日数を上げることにより、海外で納税するようになるはずです。
今の時代、ネット関連企業であれば、海外で仕事ができるからです。
低賃金での労働→対策:最低賃金を上げる
→企業のコストが上がる→リストラ・海外移設
→失業→低賃金すら得られなくなる→生活保護→働くことが馬鹿らしくなる
→国家破たん。
個人的には、低賃金での労働→時間を規制する(サービス残業規制の強化)→知的成長の機会を与える→努力→収入アップ→幸せな人生。
こういう人をどんどん増やしていく戦略を練る必要があると思います。
ただ、国家に期待しても無理です。
これが、このブログのコンセプト。
コントロールできることとコントロールできないことを分け、
コントロールできないことはそのまま受け入れ、
コントロールできることに集中する(第1原則)。
コントロールできないことも、時間軸を前にずらすことによって、
コントロールできるようになることがある(第2原則)。
低賃金で納得がいかない人生を送っているというのであれば、
国家や会社に期待せず、
知的成長戦略を練って、自分の力で変えていけばよい
と思います。
人のせいにしている人には、
「そうだね」
と言いながら、
自分は、幸せな人生を築くために、未来を見据えて努力する。
時間軸をずらせば、自分の人生はコントロールできるからです。
人のせいにして何もしなければ、
自分の人生をコントロールすることはできず、
国家や会社にコントロールされる人生を送ることになるだけです。