まず、婚姻という定義を見直してもらいたい。つまり、同性婚も認めて当然という意味だ。あと、結婚と内縁関係との法的な差をなくしてもらいたい。否、シングルマザーやシングルファザーであっても、きちんと社会が家族として認めるような社会になってもらいたい、という意味だ。
夫婦別称ごときで、未だに揉める日本は、すでに少子化で一人っ子がほとんどだし、結婚すれば、双方合わせた両親の面倒が降りかかる。財産相続は定義しても、親子関係の責任については、何も記載されてない。
もともと日本の歴史では、権力者や経済的に有利な人たちには、正妻のほかに妾という女性がいた。これは家長が男子という前提で、後継が必須だった時代だからだ。ならば、現在はどうかといえば、男子も女子も法的な差別はない。あるとすれば、唯一、同性婚を認めないことだ。
どうして、認めないのだろうか? 別に後継の問題という訳じゃなく、単なる古来からの風習や世間体なんだろう、と思うのだが、違うのだろうか。これは夫婦別姓も同じで、後継問題もあるだろうし、世間体もあるだろう。夫婦別姓と同性婚を別な問題とせず、家族とは何かという点から、議論していただきたいのだ。なぜなら、日本には戸籍制度がある。これはある意味、役立つのだが、問題は戸籍に記録されてない養子縁組とか、婚姻が現実にはあることだ。例えば、戸籍に記録されないでも、他人の子供を育てる里親というのがある。ただ、小さいときから育てられてる子供にとっては、戸籍が必要になり、自分が実子でない、養子でもない、と知る子供もいる。これって何の意味があるんだろうか。
おそらく、財産相続に関係するからだろう。これって見直さないで良いのだろうか。法律上、実子、養子、非摘出子と差別は続いている。確かに現在は若干は改善されているのだが、子供の存在によって差がある。
日本は本当に未来を見据えて改善して行こうとしているのだろうか?
外国の人や旗ばかり気にしていて、まったく自国民への差別に対しての法律を含めた改善はないに等しい。まず、性別、年齢差別。例えば、何からの理由で義務教育を終えてない大人がいるとして、その人を受け入れてくれる小中学校はどれぐらいあるだろうか。それこそ、外国語しか理解できない子供を受け入れる場合、事前に日本語能力試験を受けさせて、必要なら日本語教育を優先して学んでもらって、一定能力に達したら、国公立学校への進学が可能とするべきだ。一時滞在だとしても、日本語能力が一定値でない場合、日本語教育を受けさせるとする。日本語が必要ないのなら、インターナショナルでも自国の学校でも通ってもらえばいい。この場合、収入によっては税金控除のみで支援する。これってほとんどの国がやっていることなのに、どうして、日本はできないのだろうか?
一番の問題は、日本語ができないのに、労働ビザ、婚姻ビザを出すことだと思う。例えば、企業がサポートする労働ビザであれば、企業が必ず労働者やの家族をサポートするとすればいいだけだ。だが、その企業を退職した場合、ピザは一般の労働ビザ取得を義務とし、ここに日本語能力の必須を加えればいい。当然、家族も同じに日本語能力を必須とする。日本人との婚姻にしても、日本人側がパートナー向けの日本語能力が必須という理解してもらる必要はある。あと、研修生制度で来日する研修生も日本語能力の一定レベルを必須とする。これは当人にとっても、日本国の安全保障上の理由からも日本語能力の有無は、ビザ発行時には必要なスキルだと、日本政府は認識して欲しいものだ。
先の夫婦別姓や同性婚、と同じで、外国人との婚姻も、今後の課題となる。だから、婚姻そのものの定義を見直すと言った。片親に日本国籍がなく、日本語ができなくても、日本に永住できるのは問題だろう。非常事態が発生して、いったい誰が責任もってこの方を守るのか。そう、日本政府だ。他国言語で情報を発信するとしても、緊急事態となれば、日本語以外の情報は遅れる。また、発信している言語以外の外国人も労働者や婚姻で日本に居住している。日本政府は「自助」とよく言うが、外国人は自助努力は不要だが、日本政府は生命も守るってことか?だったら国民って何かを問いたい。
国際結婚はどの国でも簡単ではない。ビザ取得についても、時間も手間もかかる。それこそ、夫婦別姓というのなら、外国人との婚姻においては、相手側の国によっては苗字を追加するだけで、通常の使用は本人が選択できるようになっている。だから、子供の苗字も親が選択し、将来は本人が選択できる。つまり、登録上は双方の苗字で、選択するだけだ。ここにGiven nameを入れると、10ぐらいの名称が継続している人も少なくはない。何故なら、両親の苗字や名前を継続していることで、一族を示すような習慣もあるからだ。しかし、彼らは通常、選択した名前と苗字を使っている。だって、すべてを紹介したり、パスポートに記載って、難しいから。
日本の未来を考えると、産業ももっとフレキシブルに外国人労働者だけではなく、日本人労働者も雇用や解雇を簡単にしていかないとけないだろう。年功序列ではなくだ。だから、年金も厚生年金と国民年金に分けずに、いっしょする。外国人のように途中から年金加入した場合、賭け金が少ないので、将来の支給額が少なくなるので、例えば、公的年金と同時に確定拠出年金を必須とし、加入してなければ、生活保護を含めて、老後の福利厚生の対象とならないと、しっかり定義するべきだ。収入によっては年金や健康保険代が払えないというのなら、いっそ、増税し、年金と健康保険料をそこから賄うようにすればいい。税金申告時に、例えば、確定拠出年金や疾病保健の加入をしているのなら、それを控除すればいいだけだからだ。賃金が安いからというのなら、最低賃金をあげる。政府の標準生活費ってなんかすごく高いんだよね。例えば、子供は国公立学校での教育、食費の基準も職種などでモデル化して算出すればいい。遊興費や自動車運用代などは含まない。
この標準を生活保護の参考とすればいい。あと、疾病などで労働できない人であっても、経済自立が可能な人には、しっかり職業訓練や必要な機器の支援をして、独立してもらう。例えば、母子家庭で、母親が疾病で労働できないのなら、子供は施設で預かるようにする。子供に母親の介護をさせ、勉学などの自由を奪わないような仕組みは必要。これは高齢者介護も同じで、介護を家族に押し付けるような価値観がおかしいだけだ。
地域社会が住民をどう定義するか。例えば、外国人が多く住む地域だと、教育だって、日本語教育の負担が大きくなる。だから、事前に日本語能力を必須とする。少なくても、小学校低学年レベルの日本語は不可欠だし、そこまであれば、小学校と同じ勉強をしてもらう方法もある。外国人によっては、小学校も卒業してない人もいるし、そういった人への教育は受け入れる国の責任となるからだ。受け入れたくないのなら、ビザ発行時の条件に最低限の教育レベルを明確に記載すればいい。どこだかは忘れたが、高等教育を受けてない外国人との婚姻は制限しているところもある。
こういった点を全部、人種差別とか言うのなら、言った人たちで、ぜひ、日本語ができない外国時のために面倒みる組織を作って頂きたい。すごくお金がかかるし、あれこれ相手側の要望を聞いていると、偏向した対応になりかねないから。
日本には古来からの良い風習もたくさんある。だが、それがすべて外国の習慣や価値観と一致するかと言えば、否。今後の日本は国際化するために、そういった古くからの習慣も改めざる得ないと認識して、改善していくしかない。むしろ、良い習慣は誰もが受け入れられる部分として残っていくことで、新しい日本の文化や習慣が作られていくのだ。
夫婦別称ごときで、未だに揉める日本は、すでに少子化で一人っ子がほとんどだし、結婚すれば、双方合わせた両親の面倒が降りかかる。財産相続は定義しても、親子関係の責任については、何も記載されてない。
もともと日本の歴史では、権力者や経済的に有利な人たちには、正妻のほかに妾という女性がいた。これは家長が男子という前提で、後継が必須だった時代だからだ。ならば、現在はどうかといえば、男子も女子も法的な差別はない。あるとすれば、唯一、同性婚を認めないことだ。
どうして、認めないのだろうか? 別に後継の問題という訳じゃなく、単なる古来からの風習や世間体なんだろう、と思うのだが、違うのだろうか。これは夫婦別姓も同じで、後継問題もあるだろうし、世間体もあるだろう。夫婦別姓と同性婚を別な問題とせず、家族とは何かという点から、議論していただきたいのだ。なぜなら、日本には戸籍制度がある。これはある意味、役立つのだが、問題は戸籍に記録されてない養子縁組とか、婚姻が現実にはあることだ。例えば、戸籍に記録されないでも、他人の子供を育てる里親というのがある。ただ、小さいときから育てられてる子供にとっては、戸籍が必要になり、自分が実子でない、養子でもない、と知る子供もいる。これって何の意味があるんだろうか。
おそらく、財産相続に関係するからだろう。これって見直さないで良いのだろうか。法律上、実子、養子、非摘出子と差別は続いている。確かに現在は若干は改善されているのだが、子供の存在によって差がある。
日本は本当に未来を見据えて改善して行こうとしているのだろうか?
外国の人や旗ばかり気にしていて、まったく自国民への差別に対しての法律を含めた改善はないに等しい。まず、性別、年齢差別。例えば、何からの理由で義務教育を終えてない大人がいるとして、その人を受け入れてくれる小中学校はどれぐらいあるだろうか。それこそ、外国語しか理解できない子供を受け入れる場合、事前に日本語能力試験を受けさせて、必要なら日本語教育を優先して学んでもらって、一定能力に達したら、国公立学校への進学が可能とするべきだ。一時滞在だとしても、日本語能力が一定値でない場合、日本語教育を受けさせるとする。日本語が必要ないのなら、インターナショナルでも自国の学校でも通ってもらえばいい。この場合、収入によっては税金控除のみで支援する。これってほとんどの国がやっていることなのに、どうして、日本はできないのだろうか?
一番の問題は、日本語ができないのに、労働ビザ、婚姻ビザを出すことだと思う。例えば、企業がサポートする労働ビザであれば、企業が必ず労働者やの家族をサポートするとすればいいだけだ。だが、その企業を退職した場合、ピザは一般の労働ビザ取得を義務とし、ここに日本語能力の必須を加えればいい。当然、家族も同じに日本語能力を必須とする。日本人との婚姻にしても、日本人側がパートナー向けの日本語能力が必須という理解してもらる必要はある。あと、研修生制度で来日する研修生も日本語能力の一定レベルを必須とする。これは当人にとっても、日本国の安全保障上の理由からも日本語能力の有無は、ビザ発行時には必要なスキルだと、日本政府は認識して欲しいものだ。
先の夫婦別姓や同性婚、と同じで、外国人との婚姻も、今後の課題となる。だから、婚姻そのものの定義を見直すと言った。片親に日本国籍がなく、日本語ができなくても、日本に永住できるのは問題だろう。非常事態が発生して、いったい誰が責任もってこの方を守るのか。そう、日本政府だ。他国言語で情報を発信するとしても、緊急事態となれば、日本語以外の情報は遅れる。また、発信している言語以外の外国人も労働者や婚姻で日本に居住している。日本政府は「自助」とよく言うが、外国人は自助努力は不要だが、日本政府は生命も守るってことか?だったら国民って何かを問いたい。
国際結婚はどの国でも簡単ではない。ビザ取得についても、時間も手間もかかる。それこそ、夫婦別姓というのなら、外国人との婚姻においては、相手側の国によっては苗字を追加するだけで、通常の使用は本人が選択できるようになっている。だから、子供の苗字も親が選択し、将来は本人が選択できる。つまり、登録上は双方の苗字で、選択するだけだ。ここにGiven nameを入れると、10ぐらいの名称が継続している人も少なくはない。何故なら、両親の苗字や名前を継続していることで、一族を示すような習慣もあるからだ。しかし、彼らは通常、選択した名前と苗字を使っている。だって、すべてを紹介したり、パスポートに記載って、難しいから。
日本の未来を考えると、産業ももっとフレキシブルに外国人労働者だけではなく、日本人労働者も雇用や解雇を簡単にしていかないとけないだろう。年功序列ではなくだ。だから、年金も厚生年金と国民年金に分けずに、いっしょする。外国人のように途中から年金加入した場合、賭け金が少ないので、将来の支給額が少なくなるので、例えば、公的年金と同時に確定拠出年金を必須とし、加入してなければ、生活保護を含めて、老後の福利厚生の対象とならないと、しっかり定義するべきだ。収入によっては年金や健康保険代が払えないというのなら、いっそ、増税し、年金と健康保険料をそこから賄うようにすればいい。税金申告時に、例えば、確定拠出年金や疾病保健の加入をしているのなら、それを控除すればいいだけだからだ。賃金が安いからというのなら、最低賃金をあげる。政府の標準生活費ってなんかすごく高いんだよね。例えば、子供は国公立学校での教育、食費の基準も職種などでモデル化して算出すればいい。遊興費や自動車運用代などは含まない。
この標準を生活保護の参考とすればいい。あと、疾病などで労働できない人であっても、経済自立が可能な人には、しっかり職業訓練や必要な機器の支援をして、独立してもらう。例えば、母子家庭で、母親が疾病で労働できないのなら、子供は施設で預かるようにする。子供に母親の介護をさせ、勉学などの自由を奪わないような仕組みは必要。これは高齢者介護も同じで、介護を家族に押し付けるような価値観がおかしいだけだ。
地域社会が住民をどう定義するか。例えば、外国人が多く住む地域だと、教育だって、日本語教育の負担が大きくなる。だから、事前に日本語能力を必須とする。少なくても、小学校低学年レベルの日本語は不可欠だし、そこまであれば、小学校と同じ勉強をしてもらう方法もある。外国人によっては、小学校も卒業してない人もいるし、そういった人への教育は受け入れる国の責任となるからだ。受け入れたくないのなら、ビザ発行時の条件に最低限の教育レベルを明確に記載すればいい。どこだかは忘れたが、高等教育を受けてない外国人との婚姻は制限しているところもある。
こういった点を全部、人種差別とか言うのなら、言った人たちで、ぜひ、日本語ができない外国時のために面倒みる組織を作って頂きたい。すごくお金がかかるし、あれこれ相手側の要望を聞いていると、偏向した対応になりかねないから。
日本には古来からの良い風習もたくさんある。だが、それがすべて外国の習慣や価値観と一致するかと言えば、否。今後の日本は国際化するために、そういった古くからの習慣も改めざる得ないと認識して、改善していくしかない。むしろ、良い習慣は誰もが受け入れられる部分として残っていくことで、新しい日本の文化や習慣が作られていくのだ。