自分の居場所

３１％

僕らの頃と違って、昨今の就活、やたら大変なのでしょうけど、せっかく入社できたとしてもそのほぼ３分の１が３年以内に辞めてしまってるという恐ろしい数字です。

『早期離職者』の増加。

苦労して必死で就活して、やっとのことで決まった職場。
企業も学生もお互いお金も労力もかけ、必死に最善を尽くして頑張った結果がこれではあまりにも空しい気がする。
お互いの期待値のギャップ。
最初から歩留りを計算してということであれば仕方ないけど、想像していたのと明らかに違った、ということであればインターン制度を含め何か改善策を考えていかなければいけないのではないだろうか。
どちらも３年ももたずに後悔することになる現実。

何が原因なのでしょうか？どうしたらもっといいマッチングができるんでしょうか？

『「早期離職者」を生む2つの原因』という記事ではこう分析しています。

・入社前の企業のイメージと、実際の仕事内容や労働環境の間の大きなギャップ。
・若い人の忍耐力欠如の問題。
・会社における教育研修の在り方・新入社員の育て方といったところの問題。
・会社において、その人は非常に大切なものだというふうに認識し、大変な選択をして採用した者について精魂込めて育てて行く、という部分が時代と共に薄らいできている。

これは結婚と近い話かもしれないですね。
この記事にも出ているフランスの金言集です。
「人は判断力の欠如で結婚し、忍耐力の欠如で離婚し、記憶力の欠如で再婚する」

判断力と忍耐力、ですか。

でも、会社側の立場で改善、工夫することはいろいろあると思うのだけど、この話で一番思うのは『自分の居場所』という問題。

自分が自分らしく、素の自分をさらけ出せる場所。
自分があてにされたり存在感があったり輝きを放てると思えるような場所。
もちろん職場で居場所が持てればいいわけだけど、家庭でも、趣味でも、仲間でも何でもいいので、小さくてもいいので、自分が自分らしくいられる場所さえ見つけられれば何とかしのげるのだと思う。
ゲームでもネットでもアニメでも何でもいいので自分の居心地のいい小さな場所さえあればどんなに辛いことがあってもどうにかなるのだと思う。

それが見つけられないでいると、昨今続々と起こる暗い事件の加害者のように、悶々として、ストレスが溜まって爆発せざるを得なくなってくるのだろうと思う。

自分の大学時代とかを振り返って考えてみるに、暗い青春時代だった。
楽しく充実していた高校時代と比べて、時代背景もあったけれど自分がいる場所、いてもいい場所だとはなかなか思えない、そんな大学のキャンパスだった。
自分が思い描いていた場所とは違った失望感。

特に勉強したいテーマがあったわけでもない。
何かのサークルをすごくやりたかったわけでもない。
たくさんの学生が楽しそうにキャンパスを歩いているけど、その中に入りこむことができなかった。
ごく近い少数の友人たちと過ごす以外は、気持ちがいつもふわふわしていてどこか落ち着かなかった。
自分の将来を漠然と考えつつ、焦燥感や挫折感の中で何とか居場所を見つけようとしてもがいていた。

大学にはなかなか足が向かなくなって、いろいろなバイトをしてお金溜めてはふらふらと一人旅に出かけていた。
夜行列車、高速バス、ヒッチハイク、ユースホステル、友人宅などを駆使して、貧乏旅行を繰り返し、日本中だけでなく海外も含めて自分の居場所を探してうろついていた。

あの頃、根無し草、デラシネという言葉もあった。
自分が根を張れる場所。
根を張ろうとしても、根が生えない。
スカスカのままで結局ちっとも土と同化できない。

就職したての新社会人もそうだし、家庭の中で発言権のないお父さんもそうだろうし、誰しもホッとできる、癒される、馴染める場所を持てることがとても大切だと思う。

この前高校の先生をしてる友人と話したのだけど、やはり生徒たちは皆大変だと言っていた。
受験を控えて、親の期待やプレッシャーがのしかかる。
勉強もうまく行かず、部活にもなじめずに、自分の居場所を見つけられずに心の病気になる子供も多いらしい。

家庭、学校、会社、地域、友人、など、それぞれの重なり合うコミュニティの中で、皆がうまく自分の居場所を作れるようにするにはどうしたらいいのか。
もっと視野を広げて、とか、忍耐力をつけて、とか、個々の問題はあるにせよ、この課題を解決できるような社会システムをどう作ったらいいのか、ということを身近なところから、足元で簡単にできるようなところから考えていきたいと思っています。(なんか今日は真面目だぞ。。)