子どもも大人も成長するなら「自主性」が大事

僕は早い時期から新人スタッフにある程度仕事を任せている。
いずれは自分の判断でやらなくてはいけなくなるのであれば、早い時期から
その判断の練習をされた方がよいと思っているからだ。

ベテランが新人の仕事を取ってしまっては新人が学ぶチャンスを
奪ってしまっていることになる。
いっそのことその新人にすべて任せてしまい、フォローを後からしていって
あげることが１番の近道だと思っている。

そうすることで実際は１年から２年かかるものを半分の時間で
体得することが出来る。
プラス、「こうしてみたいのですが・・・」という案まで出してくれる。
こうなればスタッフに自信が出てきて、そのスタッフなりの工夫した指導を
してくれるようになり、結果生徒も喜んでくれる。
好循環が生まれる。

子どもたちもそうだが、我々大人もやっぱり「自主性」が何よりも重要な
ポイントだとつくづく感じる。
来年度はかなり飛躍の年になると思われるので
スタッフたちにもがんばってもらいたい。