時間外手当の割増率を４０％へ

時間外の勤務に係る手当の割増率を現行の２５％から４０％へ引き上げることを検討しているらしい。
経営者の安易な時間外命令を抑制することが狙いのようだが、サービス残業を助長するだけではないだろうか。おそらく、１時間から１時間３０分程度残って業務に従事する場合、時間外命令を行わず、サービス残業となるはほぼ確実である。
ちなみに私は５月のサービス残業が２０時間である。６月は、１２日時点で５時間となっている。いずれも時間としてはつけていない。
時間外命令をためらわせる職場の雰囲気も良くないが、これに国策が連動することで労働条件の改悪となること確実な気がする。