えっ、転勤がなくなる？

昨日テレビを見ていたら「転勤がなくなる！？　社員と企業の幸せの形」という見出しが目に付いた。
転勤がなくなる？・・・・大会社の勤務経験者としては気になるフレーズではある。
サラリーマンにとって転勤はつきものと言ってしまえばそれまでだが一私人としてはやはり一大事である。
それが「転勤」のない会社があると聞いて驚いた。
番組の中で紹介されていたのがサイボウズというIT企業だ。
厳密に言えば「転勤がない」のではなく候補者に事前に打診し当人の納得・了承がない限りそれ以上転勤を求められることはないということだ。
番組の中でインタービュアーが「もしも転勤受け入れ者が見つからなかったらその時には？」と創業者に質問していたが彼は「『その部門の設置自体を再考するか、あるいは現地で新規採用ができないか』等を考える」と回答していた。
会社の経営事情よりも社員の個人的事情を重視する姿勢に思わず感銘してしまった。
「働き方改革」が叫ばれているが既にやっているところはやっているんだねぇ。
社員個々人が幸せにならなければ企業全体が幸せにはならない・・・、会社主義ではない、社員主義のこんな会社が増えていけば日本はもっと良くなるに違いない。