昨日半導体大手ルネサスエレクトロニクス社のリストラ計画が発表された。
4000人の従業員削減、海外ファウンドリー(受託生産業者)への生産委託などを柱に11年度黒化を目指すという。
その昔日本の半導体メーカーは卓越した生産技術を駆使し世界マーケットを席捲したが今度は逆に生産を海外企業にそれも先端製品を委託するとのことでまさに隔世の感を禁じ得ない。
人員効率化については経営統合による重複部分の整理によるものだが従業員削減については親会社であるNEC、日立、三菱電機に受け入れ協力を求めていくようだ。
ところで当会社はこれから何をコア・コンピータンスに再生していくのだろうか。
経営効率化だけでは縮小再生産でしかありえないというのが筆者の持論である。
製品戦略、販売戦略も練られているだろうが整合性のある事業プランを基に是非とも日本の半導体復権を果たしていただきたいものである。
それにしても米国インテルの長期に亘るトップ独走は敬服モノである。
4000人の従業員削減、海外ファウンドリー(受託生産業者)への生産委託などを柱に11年度黒化を目指すという。
その昔日本の半導体メーカーは卓越した生産技術を駆使し世界マーケットを席捲したが今度は逆に生産を海外企業にそれも先端製品を委託するとのことでまさに隔世の感を禁じ得ない。
人員効率化については経営統合による重複部分の整理によるものだが従業員削減については親会社であるNEC、日立、三菱電機に受け入れ協力を求めていくようだ。
ところで当会社はこれから何をコア・コンピータンスに再生していくのだろうか。
経営効率化だけでは縮小再生産でしかありえないというのが筆者の持論である。
製品戦略、販売戦略も練られているだろうが整合性のある事業プランを基に是非とも日本の半導体復権を果たしていただきたいものである。
それにしても米国インテルの長期に亘るトップ独走は敬服モノである。