私事ですが、今年7月、8年ぶりに大分での勤務となりました。
前回は、世帯での転勤でしたが、今回は人生初の単身赴任です。
単身赴任は楽しいと先輩から聞きましたが、今のところ全く楽しくありません。(笑)
熊本出身の私ですが、役所生活で大分での勤務が長いため、現在J1で奮闘中の大分トリニータのファンになっております。
次節負ければ降格という厳しい状況ですが、なんとか頑張っていただきたい。
組合っぽい話としては、久しぶりに大分に来て思うことですが、職員が忙しいということです。
立場上、課内の決裁の全てが回ってきますが、昔より求められる仕事の難易度が高くなり、処理時間は短くなり、業務の範囲は多岐にわたっていると感じます。
周囲の職員の奮闘ぶりを感じれば感じるほど、昔の自分はこんなに仕事をしていたかなと恥ずかしくなってしまいます。
最近、皆さんは人事評価の目標設定を行ったところと思いますが、評価者等には絶対評価と相対評価の違いをしっかりと認識して頂き、職員の働きが少しでも報われることを望んでいます。
また、S評定を頂くコツ等あれば、ぜひ全組合員に対して教えて頂きたいと思っています。(笑)
大分の単身赴任初心者
※本来は10月1日に掲載すべきところ、失念により関係の皆様に大変ご迷惑をおかけしました。お詫びいたします。南九州地本書記長
前回は、世帯での転勤でしたが、今回は人生初の単身赴任です。
単身赴任は楽しいと先輩から聞きましたが、今のところ全く楽しくありません。(笑)
熊本出身の私ですが、役所生活で大分での勤務が長いため、現在J1で奮闘中の大分トリニータのファンになっております。
次節負ければ降格という厳しい状況ですが、なんとか頑張っていただきたい。
組合っぽい話としては、久しぶりに大分に来て思うことですが、職員が忙しいということです。
立場上、課内の決裁の全てが回ってきますが、昔より求められる仕事の難易度が高くなり、処理時間は短くなり、業務の範囲は多岐にわたっていると感じます。
周囲の職員の奮闘ぶりを感じれば感じるほど、昔の自分はこんなに仕事をしていたかなと恥ずかしくなってしまいます。
最近、皆さんは人事評価の目標設定を行ったところと思いますが、評価者等には絶対評価と相対評価の違いをしっかりと認識して頂き、職員の働きが少しでも報われることを望んでいます。
また、S評定を頂くコツ等あれば、ぜひ全組合員に対して教えて頂きたいと思っています。(笑)
大分の単身赴任初心者
※本来は10月1日に掲載すべきところ、失念により関係の皆様に大変ご迷惑をおかけしました。お詫びいたします。南九州地本書記長
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