【南九地本】 2015運動方針と新執行体制を確立

どーもです。昨日、南九州地区本部の執行委員長に再選されました。

このブログは、土日には担当が割り振られていなかったと思いますが、イコール「土日は誰が投稿してもよい日」だと勝手に解釈し、地域の情報を無断で（？）発信いたしまーす！

南九州地区本部は、昨日、第48回定期大会を開催し、2015年度運動方針と新執行体制を確立いたしました。中森書記長、ご臨席ありがとうございました。

2015年度のテーマは、昨年度に引き続き

①組合員の皆さんに「職場に組合があってよかった」「組合に入っていてよかった」と実感していただけるよう、「職場の課題」解決に重点を置いて取り組む

②当局との信頼関係の維持と、交渉のみならず、当局とのきめ細かい意見交換・情報交換を通じて、職場の課題解決をすみやかに図っていく

③「みんなで考え、みんなで決めて、みんなでやる」ことを実践することにより、執行委員一人ひとりの負担軽減（フラット化）を図り、より質の高い運動に取り組む
です。（理想は高く、というところかもしれませんが…）

地本・支部一丸となって、全財務の運動に取り組みますので、
全国の仲間の皆さん、１年間よろしくお願いいたします！

そういえば、教宣紙コンクールでいただいたご褒美を活用して、当地本では、執行委員の発案により、サラリーマン川柳ならぬ「くみあい川柳」を組合員の皆さんから募集いたしました。
この場を借りて、いくつかご紹介したいと思います。

◇ 賃上げで　久しぶり見る　妻の笑み
◇ 電子化の　世でもやっぱり　頭数（マンパワー）
◇ 取り組もう　輝く未来の　職場のため
◇ 一致した　志が　成果生む
◇ 示そうよ　飾りじゃないと　組合旗
◇ 立ち上がれ　君の想いを　組合に
◇ ゆう活で　酒税（景気）に貢献　全財務
◇ 誘われて　三年ぶりに　再加入　　　　　　　（以下、次号に続く…）

ではでは、皆さん、今後もよろしくお願いしまーす！

【ながのっち】