南九州地本の書記長井出です。2日の当番でしたが、更新忘れておりました。ご迷惑をおかけして申し訳ございません。
さて、南九州地本では8月3日(土)に中央本部の中森書記長を来賓でお迎えして定期大会を開催し、2013年度の運動方針等を確立、役員についても全員が信任され、無事に執行体制を確立しました。
大会の議論の中では、代議員、地区委員、オブザーバーの皆様から、それぞれのお立場の意見を拝聴し、職場には多くの人がいて、いろいろな問題意識や悩みを抱えているということを再認識しました。
また、そういった意見を話し合い、運動方針を確立して、当局と対峙することは、組合に与えられた権利であり、改めて労働組合の原点(みんなで話し合い、みんなで決めて、みんなでやる)や、組合の重要性について確認できる機会になったと思っています。
これから、1年間、2013年度の運動は続くわけですが、この熱い思いを忘れずに、しっかり取組んで行きたいと思います。
と、ここからは少しやわらかい話題に転じたいと思います。せっかく中森書記長にお出でいただいたことから、大会後、少しだけ懇親会を開催したのですが、その際、一番盛り上がったのが、「熊本県民(特に熊本市民)は、必ず出身の高校を確認する。」という、某番組で取り上げられそうなネタでした。
確かに言われてみると、何の気なしに、「どこ高校出身?」と聞いている自分がいて、同じ高校出身であると急に距離が近づくようなことが多々ある反面、確かに相手が他の県の人だと反応が悪いというのは分かってはいましたが、本当に熊本だけだったなんて・・・。日本は広いですね。
皆さんの地域で、何かご当地だけに通用するような慣習(風習?)などあれば、教えていただければと思います。
産まれも、育ちも、もちろん熊本の南九の書記長
さて、南九州地本では8月3日(土)に中央本部の中森書記長を来賓でお迎えして定期大会を開催し、2013年度の運動方針等を確立、役員についても全員が信任され、無事に執行体制を確立しました。
大会の議論の中では、代議員、地区委員、オブザーバーの皆様から、それぞれのお立場の意見を拝聴し、職場には多くの人がいて、いろいろな問題意識や悩みを抱えているということを再認識しました。
また、そういった意見を話し合い、運動方針を確立して、当局と対峙することは、組合に与えられた権利であり、改めて労働組合の原点(みんなで話し合い、みんなで決めて、みんなでやる)や、組合の重要性について確認できる機会になったと思っています。
これから、1年間、2013年度の運動は続くわけですが、この熱い思いを忘れずに、しっかり取組んで行きたいと思います。
と、ここからは少しやわらかい話題に転じたいと思います。せっかく中森書記長にお出でいただいたことから、大会後、少しだけ懇親会を開催したのですが、その際、一番盛り上がったのが、「熊本県民(特に熊本市民)は、必ず出身の高校を確認する。」という、某番組で取り上げられそうなネタでした。
確かに言われてみると、何の気なしに、「どこ高校出身?」と聞いている自分がいて、同じ高校出身であると急に距離が近づくようなことが多々ある反面、確かに相手が他の県の人だと反応が悪いというのは分かってはいましたが、本当に熊本だけだったなんて・・・。日本は広いですね。
皆さんの地域で、何かご当地だけに通用するような慣習(風習?)などあれば、教えていただければと思います。
産まれも、育ちも、もちろん熊本の南九の書記長
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