素敵なランチ会

皆さんこんにちは！大変遅れての投稿申し訳ありません。

さて、本日、仙台支部では組合ランチ会というものが新たに始まりました。

仙台支部長の肝いり？で始まった本会は、組合員同士がお昼を持ち寄って気軽に集まり、普段なかなか話せない人達とコミニュケーションをとることで交流を深めたり情報交換が出来る、とても素敵な会です。

私も本日参加してみたのですが、普段なかなか話せない方々との会話は思いのほか楽しくて話が尽きず、気付けば時間を忘れて皆で話し込んでおりました(^^)間が持たなかった時のために、支部長はトランプ&UNOを忍ばせていたようですが取り越し苦労だったようです。

本会はこれから定期的に開催するようですが、組合員同士の何気ない会話から組合の取組みのヒントがでることもあるでしょうし、悩んでいる組合員や問題がある部署などの情報共有にもつながるかもしれません。

そして何より、役員と組合員の距離を縮めるきっかけとなれば良いと感じた第一回ランチ会でした。

 

東北 スガシン

連続休暇

　昨年11月に20年の永年勤務者表彰を受けました。20年働いた実感は正直ないのですが、何よりうれしかったのが、年末年始、ＧＷ、夏休み以外にご褒美（？）の連続休暇をいただいたこと。先日、かなりお得な航空券で、夏の南半球（ニュー〇〇ランド）を満喫してきました！

　”安くて混まない時期”に連続休暇を取って旅行に行くのっていいですね～。いままでは、年末年始とか以外に連続休暇なんて、なかなか言い出せませんでしたが、これからはワークライフバランスの実践ということで、もっと計画的に仕事を組み立て、旅行を楽しもうかな～。職場にも、職員の希望と業務の都合を調整して、柔軟に休暇が取れる雰囲気ができるといいと思います。

　そういえば、金融庁の金融行政方針に、ワークライフバランスの取組として、夏季・年末年始・大型連休以外の１週間の連続休暇の取得促進を検討するようなことが書いてありましたが、財務局でもぜひ…。

東海　M.S.