春闘期の活動

だいぶ暖かくなってきした。桜の開花も間もなくですかね。
そんな中今週は、支部では中央本部のオルグがあり、また、翌日には国公総連の春闘討論集会が開催されたりと、春闘期の活動が増えてきました。大手企業では、前年度実績より下回っているものの多くの企業でベースアップの回答を得られているようで、中小企業そして人勧はどうなるのか気になるところです。

　また、職場に目を向けて見ますと、4月にはフレックスタイム制度が導入されるということですが、利用する方は多く出てくるのでしょうか。自分はとりあえず、静観かなと思っているところですが、多くの制度ができ働き方の選択肢が増えることは、非常に良いことと思いますが、担当者の不在時などのフォロー体制など検討すべきことも多くあるように感じます。

【関東・TAKA】