寒冷地手当の見直しについて

　皆さん、こんばんは。
　本日、公務員連絡会の主催で、「寒冷地手当見直し対策7.23中央行動」が実施され、中本部役員が参加してきました。
　寒冷地手当は、気象庁から提供されるデータに基づき10年に1地度見直されており、今年がその見直しの年に当たります。現在の財務局関係の支給地は、北海道（全域）、東北（青森、盛岡、秋田、山形）、関東（長野）となっていますが、10年前の見直しでは、複数の都市が支給地域から外されたほか、額の大幅な減額も行われました。今回の見直しにおいても同様の見直しが行われることを排除できないことから、今回の中央行動の実施となったものです。中央行動では、人事院交渉を実施し、地域の実情を訴えたうえで、「寒冷地手当の支給地域の見直しに当たっては、公務員連絡会と十分交渉協議し、合意の上で成案を得ること」などを求めたほか、交渉に参加者していない者は、暑い中、人事院前において交渉支援行動をを実施しました。全財務では、引き続き公務員連絡会に結集し、制度の改悪がなされないよう、取り組みを進めていきたいと考えています。組合員の皆さんの引き続きのご協力をよろしくお願いします。
　話は変わりますが、今週末から中央本部役員が各地区本部の定期大会に参加するため、各地にお邪魔します。その際、支部オルグの実施しますので、多くの皆さんの参加をお願いします【明】

おはようございます。

福岡の「ぐんそう」と申します。
皆様、日々の組合活動、お疲れ様です。

さて、7月15日にブロック別上京行動に参加させていただきました。当日も暑く、各方面の仲間達とともに人事院前で元気よく公務員の生活を守るよう、強く要求してまいりました。そのなかで、教職員の方々がおっしゃっておられましたが、慢性化した超過勤務や部活の引率といった時間外労働に強く危機感をもっておられることを認識いたしました。私の身内にも教職員がおりますが、自転車の二人乗り・喫煙・信号無視の監視・指導に加え・・・なかにはPM2.5への抗議もあるとか。先日も法事でお話する機会がありましたが、私の想像を超えるものでした。

人事院の動向は、引き続き予断を許さない状況にあります。我々も一致団結して、ともに戦って行きましょう。

暑い日々が続き、また、夏風邪が流行しているようです。体調管理には、くれぐれもお気を付けください。