昨日7月1日は財務局の定期人事異動でした。
これまでの7月1日といえば、職員の辞令の挨拶でばたばたしているのが日常の風景でしたが、
今年は組合事務室でほぼ蚊帳の外。入局後初めての静かな1日でした。
さて、現在、全財務では人勧期に向けた対応をしております。
来週は8~10日にかけてブロック別上京行動、7月23日は寒冷地手当見直しに関する集会、
29日は人勧期中央集会など組合運動が立て続けに予定されております。
我々の生活に直結する問題です。「どうせ~だから」とか「結局~でしょ」などと最初から諦
めることなく、思いをしっかりと主張するべきです。
「諦めたらそこで試合終了ですよ」(某バスケット漫画より)
最近情熱を燃やして何かに一心不乱に取り組んだという記憶はありますか?
クールにクレバーな大人の対応ももちろん必要ですが、自分のため職場の仲間のため共に年甲
斐も無くなどと愚痴りながら一緒に取り組むのもいかがでしょうか。
異動期の多忙な時期ではありますが、ご理解のいただき最大限対応していただきますようよろ
しくお願いします。
【ミク@♂】
これまでの7月1日といえば、職員の辞令の挨拶でばたばたしているのが日常の風景でしたが、
今年は組合事務室でほぼ蚊帳の外。入局後初めての静かな1日でした。
さて、現在、全財務では人勧期に向けた対応をしております。
来週は8~10日にかけてブロック別上京行動、7月23日は寒冷地手当見直しに関する集会、
29日は人勧期中央集会など組合運動が立て続けに予定されております。
我々の生活に直結する問題です。「どうせ~だから」とか「結局~でしょ」などと最初から諦
めることなく、思いをしっかりと主張するべきです。
「諦めたらそこで試合終了ですよ」(某バスケット漫画より)
最近情熱を燃やして何かに一心不乱に取り組んだという記憶はありますか?
クールにクレバーな大人の対応ももちろん必要ですが、自分のため職場の仲間のため共に年甲
斐も無くなどと愚痴りながら一緒に取り組むのもいかがでしょうか。
異動期の多忙な時期ではありますが、ご理解のいただき最大限対応していただきますようよろ
しくお願いします。
【ミク@♂】