今日は人事異動後の送別会がある関係で前の職場に出向きます。
慣れない仕事に就いた身からは、前の職場は懐かしく思えます。
人事異動がある度に不安になります。
できれば人事異動なんてない方が言う方もいると思いますが
組織人にとっては変化を否定することは自分の否定につながります。
世の中常に変化していますから
組織も変化についていくために変化が必要です。
送別会では、前の組織のあるべき論を語らないこととします。
慣れない仕事に就いた身からは、前の職場は懐かしく思えます。
人事異動がある度に不安になります。
できれば人事異動なんてない方が言う方もいると思いますが
組織人にとっては変化を否定することは自分の否定につながります。
世の中常に変化していますから
組織も変化についていくために変化が必要です。
送別会では、前の組織のあるべき論を語らないこととします。