育休

約20年前、初めての異動先で、ラインの先輩が育休を取ることになった。
休みに入るまでの間、先輩はひととおりの仕事を教えてくれた。だから、不安はなかった。
そして、その仕事を私が丸々引き受けた。管理官に代替職員が付く時代ではなかった。
当時は、今より人が多かったから出来たのかもしれないけれど、
どうやってアルバイトをフル活用するかを考え続けた1年間は、私の財産になった。

そしてそのとき、育休を取る際、申し訳ないと周囲にとても気を遣っていた先輩に、
私は、気を遣わないでほしいと思っていた。女性が働いていく上で必要な制度なのだから。
お互い様なのだから。

その想いが今も続いているわけで・・
男女関係なく、気兼ねなく育休を取れる環境。働きやすい職場。多様な働き方の出来る職場。
これからもずっと考え続けるんだろうな～

東北地本・めぐ