東北地本の佐々木です。
本日、全財務東北地区本部・全支部合同局長交渉を実施しました。
交渉事項の中で個人的に特に思うのは「ワーク・ライフ・バランス」についてです。
以前と比べ、働くママさんが増えてきています。
働くママさんは子供の送り迎え等々あるので、なかなか残業はできません。
中には貴重なお昼時間を30分短縮して、その分家事のために早く帰ります。
早く帰るからといって、仕事量が他の人と比べて少ないわけではありません。
効率的に仕事を終わらせて、頑張って早く帰るんです。
仕事と家庭を両立しているママさんをほんとに尊敬します。
でも、個人の能力頼みではなく、誰でも仕事と家庭を無理なく両立できる仕組みが本当は必要なんだろうと思います。
最近はフレックスを利用して家事のために早く帰っているパパさんも出てきたみたいです。
そんな職員が特別でなく普通のことと思える職場環境にしていきたいですね。