計画的な年次休暇の取得

　先日、子ども（小２）の学校で、授業の一環として「町たんけん」という行事がありました。
　学年の全員が５、６名のグループに分かれ、学校付近の商店や介護施設等にお邪魔して、
どんな仕事をしているのか見学し、お手伝い（？）するというものです。

　２学年の教員だけでは引率や見回りをするには足りず、保護者に対しても協力が求められたため、
年次休暇を取得し、参加することとしました。

　日頃、子どもに「今日、学校で何したの？」と聞いても、
「う～ん、忘れた」なんて言われてしまうことが多く、なかなか学校での様子を知ることができないのですが、
こういった行事に参加することで、授業参観なんかの時とはまた違った、子どもの学校での様子を見ることができます。

　今回の参加にあたっては、「町たんけんのお手伝いに参加してもいい？」と子どもに尋ねたところ、
当初「え～、いやだ。恥ずかしいから」と言われたのですが、
「いいでしょ、お願いっ！」と何回か甘えた声でお願いし、参加の許可を得ました。

　子どもが本気で嫌がる年齢になるまで（あと、何年だろう？）は、
平日であっても小学校や保育園の行事にはなるべく参加したいと思っています
（職場の方々には御迷惑をおかけすることもあるかもしれませんが）。

　そんな思いでいるため、子どもが生まれてからは、
毎年、小学校や保育園の行事に合わせて計画的に年次休暇を取得させていただいています。

　でも、それが実現できるのも、周りの方々のおかげですよね。感謝です。
　私も、自身ばかりでなく周りの方々も計画的に年次休暇が取得できるように、業務に取り組まねば。

【東北　おさかな】