日本経済の雇用情勢は好転しているようだ。完全失業率は３．５％に低下し、５月の有効求人倍率は１．０９倍に上昇している。人手が足りないという業界は、最初に、建設業で起こったのだが、徐々に、他の業種に広がり始めている。その代表例はバブル期と同様に、飲食業、とりわけ外食産業、フアーストフード店である。だから、女性店員の言葉で、この人は外国から来た人だと分かる場面が多くなった。何度も、申しあげているが、顔立ちや服装、化粧などは、日本人女性のそれとほとんど変わらなくなってきたので、外見からは判断できないのだが、明らかに外人の雇用が進んでいる。だが、バブル期の外人雇用は人件費の圧縮が目的であったが、今回は明らかに、人手不測の解消が目的である。ただ、残念ながら、この種の雇用増は若年層が中心である。失われた１０年、２０年の間に、職を失った人たちの雇用機会が復元されたわけではない。
