こんばんは、会計監査ＯＺです。名前をローマ字表記にした最初の２文字です。
今週もまた一週間が始まりましたが、今日はホント寒いですねー。
さて、今日のお昼休みは、今週行われる当局交渉に向け、関東地本の執行委員が行われました。
私は初の当局交渉。労使対等とはいえ、やっぱり緊張します。
が、そこはみなさんの代表として交渉に臨むわけですから、気合を入れていってきます！
また今週末、11日は中央の会計監査としての初仕事が待っています。
組織率の低下に一定の歯止めがかかったとはいえ、厳しい財政事情の下、適正な会計処理が行われているか、しっかりと監査して参りたいと思います。Ｙ副委員長様、よろしくお願いいたします＾＾
今週も頑張っていきましょう！（ＯＺ）
今週もまた一週間が始まりましたが、今日はホント寒いですねー。
さて、今日のお昼休みは、今週行われる当局交渉に向け、関東地本の執行委員が行われました。
私は初の当局交渉。労使対等とはいえ、やっぱり緊張します。
が、そこはみなさんの代表として交渉に臨むわけですから、気合を入れていってきます！
また今週末、11日は中央の会計監査としての初仕事が待っています。
組織率の低下に一定の歯止めがかかったとはいえ、厳しい財政事情の下、適正な会計処理が行われているか、しっかりと監査して参りたいと思います。Ｙ副委員長様、よろしくお願いいたします＾＾
今週も頑張っていきましょう！（ＯＺ）
今週末の会計監査は厳しくお願いします。
交渉はあまり難しく考える必要はないですよ。
労使対等なんですから遠慮なく、組合員の代表として、しっかり交渉を行ってください。
万一当局が、誠意を持って交渉に応じないことなどあれば（某地本でそういったことがあったようですが）、いつでも中央本部にご連絡ください。
企業のガバナンスもそうですが、監査の役割はとても重要になってきていると思います。
適正な会計処理の監査にあたっては、当該支出が運動方針との整合しているか、組合員利益につながるか、など総合的に判断いただき、厳しく監査いただきたいと思います。
もとより、執行部としても、監査結果を真摯に受け止め、引き続き適正執行に努めてまいりますが、まずは、財政部長との十分なヒアリング等通じ、判断をお願いします。
また、地本の交渉準備とのこと、お疲れ様です。関東一千余名の組合員代表として、しっかり、主張し交渉していただきたいと思います。何かあれば、中央としても適切にサポートしますので、頑張ってください。
そういったことからも、将来を見据えてしっかりとした労使間の交渉体制を構築すること、労使の交渉で物事を決めるということは、現時点から取り組んでおく必要があると思います。
委員長、書記長だけに任せることなく、書記次長として活躍されるよう期待しています！
そういえば今回の会計監査は、いつもより多く時間をかけて行っていただくんでしたね。
単に収支のつじつまが合っているだとか、支払科目が適正かといった点だけではなく、【谷】さんの指摘された点も含めてチェックし、ご指摘をいただければと思います。
もちろん財政部長である副委員長だけでなく、私を含めた本部役員は、全員真摯にＯＺさんの事情聴取（？）に応じるつもりですので・・・