激熱の中での８．４人事院交渉！！

８月４日、人勧前の弟３次中央行動ということで、東北の地から馳せ参じ参加してきました！！
委員長・書記長からはいつもながらの少し手荒い？ありがたい歓迎を受けながら、今回の人勧のポイントや問題点を再確認し、人事院前で声を大に交渉団の応援をしてきました。

今回の交渉で大きな争点となっている５０歳代後半層の給与引き下げについては、行(１)６級以上を対象としたいということで多少の譲歩はあったようです。しかし、６級以上といえば、能力が認められ責任のあるポストにある方々がほとんどであり、そのような層から一律削減するというのは対外的に一見聞こえはイイのかもわかりませんが、やはり職能給の原則から考えれば到底納得できるものではありません。

おそらく来週の勧告は厳しいものとなることが予想されますが、重要なのは勧告後に実際政治の場でどのような決定がなされるかです(人事院勧告＝決定ではないんです)。
組合員全員で今回の人勧の問題点を再認識し、団結して人事院および政治の場へ粘り強く要求・交渉していく必要を強く感じた一日でした。

あ、あと最後の解散の際に団結ガンバローをせっかく任せていただいたのですが、少し失敗してしまいました(泣)
委員長、次回リベンジさせてください。

団結用意！！！ガンバロー！！(スガシン)