3月8日 国際的調査組織グラント・ソートンが「国際女性の日」の今日発表した調査によると、トルコの女性エクゼクティヴは昨年の25%から今年は31%まで増えていますが、全女性の就労率はまだまだ低いようです。
Hurriyet
BRICS諸国(ブラジル、ロシア、インド、中国)の女性エクゼクティヴの率は平均25%、31%のトルコはBRICSとくらべても高率です。
この調査機関がカバーしている40カ国の中では、トルコはロシア、タイ、グルジア、イタリアなどについで第8位。
また、ビジネス・コンサルタント会社メルジェルの最近の調査では、トルコは管理職の賃金に性別格差の最も少ない国(1%)だそうです。
トルコの女性エクゼクティヴは財政、販売、人的資源、マーケティングなどの部門で働いています。
ところがトルコ女性の就労率となると、とても低く、EU平均の半分です。
トルコの「女性企業家協議会」のアイヌル・ベクタシュ会長は「トルコ女性の98%が家事、子育て、平和な家庭の運営が、女性の最重要仕事と考えているんです」と言っています。
「国際女性の日」の今日、トルコの高学歴の女性は就労率が非常に高い反面、その他の女性の就労率は低く、両者のギャップが大きいことが明らかになりました。
この調査機関がカバーしている40カ国の中では、トルコはロシア、タイ、グルジア、イタリアなどについで第8位。
また、ビジネス・コンサルタント会社メルジェルの最近の調査では、トルコは管理職の賃金に性別格差の最も少ない国(1%)だそうです。
トルコの女性エクゼクティヴは財政、販売、人的資源、マーケティングなどの部門で働いています。
ところがトルコ女性の就労率となると、とても低く、EU平均の半分です。
トルコの「女性企業家協議会」のアイヌル・ベクタシュ会長は「トルコ女性の98%が家事、子育て、平和な家庭の運営が、女性の最重要仕事と考えているんです」と言っています。
「国際女性の日」の今日、トルコの高学歴の女性は就労率が非常に高い反面、その他の女性の就労率は低く、両者のギャップが大きいことが明らかになりました。
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