今期、執行委員を務めさせて頂くこととなった。
組合役員は、平成27年9月に育児休業から復帰して以降、久しぶりのご縁である。
思い返せば、復帰当初はフレックスタイム制もなく、昼休みの短縮制度も認めて頂けず、時短勤務は白い目で見られ、なかなか厳しい労働環境であった。
それが、ここ最近では、働き方改革のためフレックスタイム制をはじめとした様々な制度が整備され、活用され、また理解され、肉体的にも精神的にもかなり働きやすい環境になったように感じている。本当にありがたい。これまでご尽力頂いた方々や理解してくださる先輩方に感謝するばかりだ。
あとは、年末までに、業務をこなしつつ、どれだけ年休を消化できるか。出勤抑制のためのテレワークなども入り、業務も思うように進まなかったため、意外とたくさん残っている人も多いのではなかろうか。
目標繰越20日!一日足りとも無駄にしない覚悟で臨みたい。
KM