パワハラで東村山市部長を停職処分

パワハラで東村山市部長を停職処分

＜以下、東村山市HPより抜粋＞

職員懲戒処分等の公表

更新日：2017年4月14日
職員懲戒処分の公表

地方公務員法に基づき職員の懲戒処分を行いましたので、下記のとおり公表致します。
不祥事の再発防止に向け、全職員が一丸となり、綱紀粛正の徹底を図るよう取り組んでまいります。

東村山市職員の懲戒処分について

平成２９年 4 月 14 日
総務部人事課


東村山市長は、地方公務員法に基づき、職員の懲戒処分を行いましたので、下記のと
おり公表します。

記

所 属 職 名 年齢 性別 処分内容 非違行為の概要

市民部　部長
(経営政策部)　(次長)
５０歳 男 停職１か月 パワーハラスメント

経営政策部 部長 ６１歳 男 戒告 指導監督不適正

( )内は非違行為当時の所属

（事件の概要）
平成２６年６月頃、部下の職員(課長)に対し、業務遂行目的の指導の範囲を超えて、
乱暴な行為や発言を行った。また、人格を傷つける発言を行った。

　平成２８年８月に当該課長から申し立てがあり、調査を行った結果に基づく措置で
ある。