総会・・流会。
こんな経験があっても良いのかな~なんて思いながら。
しっかり、委任状を集めてしまいましたよ。
昨夜行われた定時総会。
前日は、理事会で帰宅後に議事録作成してと就寝は夜中。
さすがに連チャンは体にきます・・・疲労。
前代未聞の多額の滞納金。
不在区分所有者ばかり。
「スラム化」したという言葉がぴったりの管理組合。
こういう管理組合は管理会社にとってもお荷物なのです。
「管理委託契約解除」方針はこうでしょ・・とは言うものの。
なぜか・・・多額の滞納金処理のアドバイスもしてしまう悲しい性。
きっと前代未聞。記録更新しそうな気がします。
いろいろな課題があるものの。
いろいろあればある程、対応のバリエーションは広がります。
まずは滞納金回収。
管理組合が正常化し特別決議がとれる状態になれば・・
規約改正も可能に・・・。規約改正ができれば・・。
法人化もひとつ。そうすることで債券処理がし易くも。また資産取得も可能に・・。
また、第三者管理も可能になります。
ひとつの流れをつくる。やはり専門知識が必要です。
本当にこのお仕事、難しいですね~。柔じゃあありません・・・。
今夜も理事会です。
こんな経験があっても良いのかな~なんて思いながら。
しっかり、委任状を集めてしまいましたよ。
昨夜行われた定時総会。
前日は、理事会で帰宅後に議事録作成してと就寝は夜中。
さすがに連チャンは体にきます・・・疲労。
前代未聞の多額の滞納金。
不在区分所有者ばかり。
「スラム化」したという言葉がぴったりの管理組合。
こういう管理組合は管理会社にとってもお荷物なのです。
「管理委託契約解除」方針はこうでしょ・・とは言うものの。
なぜか・・・多額の滞納金処理のアドバイスもしてしまう悲しい性。
きっと前代未聞。記録更新しそうな気がします。
いろいろな課題があるものの。
いろいろあればある程、対応のバリエーションは広がります。
まずは滞納金回収。
管理組合が正常化し特別決議がとれる状態になれば・・
規約改正も可能に・・・。規約改正ができれば・・。
法人化もひとつ。そうすることで債券処理がし易くも。また資産取得も可能に・・。
また、第三者管理も可能になります。
ひとつの流れをつくる。やはり専門知識が必要です。
本当にこのお仕事、難しいですね~。柔じゃあありません・・・。
今夜も理事会です。