新入社員教育で重視していること

新入社員教育の講師を依頼された際に重視していることは、コミュニケーション能力のアップと経営者の視点で物事を考えられるようになることです。通常の教育は、マナー教育を中心に進めることが多いですが、私は、先方様がテーマを確定していない場合は、この二つのテーマを提案させてもらいます。

コミュニケーション能力のアップについては、私自身の独特の手法である「演劇を活用したワークショップ」があり、好評を得ています。