公務員の給与制度の中核に人事院勧告があります。
今回の東日本大震災がこの仕組みにどのように跳ね返ってくるのでしょうか?
既に人事院勧告とは別に、話し合いで10%カットが議論されています
この場合どうなるのでしょう。
1 ボーナスの大幅カットだけで月例給与は手をつけない
2 月例給与を10%カットする。(ボーナスは月例給与カットに応じて減額)
と2つのパターン
1だとボーナスは1月以上カットされますね。
こりゃ大変です。
東北地方の復興のためには、それもやむを得ないことでしょう。
全国で支え合わなければいけません。
今回の東日本大震災がこの仕組みにどのように跳ね返ってくるのでしょうか?
既に人事院勧告とは別に、話し合いで10%カットが議論されています
この場合どうなるのでしょう。
1 ボーナスの大幅カットだけで月例給与は手をつけない
2 月例給与を10%カットする。(ボーナスは月例給与カットに応じて減額)
と2つのパターン
1だとボーナスは1月以上カットされますね。
こりゃ大変です。
東北地方の復興のためには、それもやむを得ないことでしょう。
全国で支え合わなければいけません。