募集

　私の牧場で来年から働いていただく従業員、研修生などの受け入れ募集を今日から始めた。
いつも利用している、第1次産業ネットのHPを使っての募集だ。これまでもこのサイトからの応募やコンタクトメールが多くあった。

　　　　　　　　

　　　　　　　　

　この4月からの従業員もこのサイトから応募で、関東方面だったために対面面接ではなく℡面接で、多数の中から採用を決定し
ていた。しかし、色々な事情で8月末をもって退職していただいた。これまで「やめていただく」事はなかったが、本人との了解で
退職にいたった。

　早々に今夜、関西から応募メールが届いた。
同じ失敗を繰り返さないためにも、応募者には負担がかかるが、対面面接に心がけなければならない。
牧場をしっかりと守っていただくためにも、じっくりとしっかりとした人材を確保したい。

　今夜、あるニュースで「連合北海道が酪農分野の雇用改善へ実態調査」という見出しの記事をみた。
酪農家の従業員や酪農ヘルパー等からの労働時間等に対しての苦情や問い合わせが多い・・ためだという。連合組織が酪農の労働
問題を取り上げるのは全国でも初めてだという。

　労働基準法41条があるとは言え、労働時間はキチッとしなければならないし、賃金や休日も含めて働きやすい環境を作ることは
当たり前のことで有り、長く在職していただくポイントでもあろう～～。

　関心のある方は問い合わせください。
第1次産業ネットのHP募集 アドレス http://www.sangyo.net/job/detail/2027